ТЕЛЕФОН: +7 (812) 529-98-53
Меню

Обязательное психиатрическое освидетельствование

Психиатрическое освидетельствование в медцентре

Пройти обязательное психиатрическое освидетельствование Вы можете в ООО «ЛИТЕЙНЫЙ». Гарантируем проведение освидетельствования в короткие сроки, на высоком профессиональном уровне, в соответствие с действующими нормативными документами.

Получить дополнительную информацию Вы можете по телефонам: +7 (812) 529-98-53, +7 (812) 529-98-51.

Цены на психиатрическое освидетельствование

Стоимость психиатрического освидетельствования для корпоративных клиентов учитывает ряд факторов, а именно:

  • количество работников, которым необходимо освидетельствование;
  • проведение, при необходимости, дополнительных медицинских услуг (экспериментально-психологическое исследование).

Согласно нормативным документам:

  1. Трудовой кодекс (ТК РФ), ст. 213,Медицинские осмотры некоторых категорий работников.
  2. Постановление Правительства РФ №695 от 23.09.2002 (прохождение психиатрического освидетельствования для особых видов труда).
  3. Федеральный закон №3185-I «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», ст. 6.
  4. Перечень психиатрических нарушений, при которых запрещены отдельные профессии, приведен в Постановлении Правительства РФ №377 от 28.04.1993.

Определяется следующий порядок проведения обязательного психиатрического освидетельствования:

  1. Медицинские учреждения, как государственные, так и частные коммерческие, имеют право проводить медицинское психиатрическое освидетельствования при наличии лицензии на услугу «психиатрическое освидетельствование».
  2. Обязательное психиатрическое освидетельствование проводится врачебной психиатрической комиссией в составе минимум 3 специалистов: врачей-психиатров. По результатам обязательного психиатрического освидетельствования комиссия выдает «Заключение» (Решение) об отсутствии (наличии)  психиатрических противопоказаний.
  3. При медицинском обследовании по приказу Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (в отличии от психиатрического освидетельствования) осмотр проводится одним специалистом по двум специальностям: врачом психиатром и врачом наркологом. По итогам медицинского обследования выдается «Заключение» по общим медицинским показаниям.
  4. Обязательное психиатрическое освидетельствование работников является добровольным, при отсутствии Решения об освидетельствовании работодатель может отказать соискателю в трудоустройстве.
  5. Трудовое законодательство предусматривает, что работодатель ответственен за организацию психиатрического освидетельствования (выбор медицинского учреждения, оформление бланков направлений и учет заключений); отстранение работника от выполнения трудовых обязанностей без прохождения освидетельствования или в случае выявления медицинских противопоказаний (определяется ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ и предусматривает наложение штрафа (материальной ответственности)).
  6. Проходить психиатрическое освидетельствование обязательно перед устройством на работу, в дальнейшем, не реже 1 раза в 5 лет, а также вне зависимости от срока предидущего освидетельствования - при выявлении признаков психических и поведенческих расстройств.
  7. В процессе психиатрического освидетельствования в обязательном порядке проводятся - ЭЭГ (электроэнцефалография) и осмотр врача-психиатра. Эспериментально - психологическое исследование, осмотр врача-психиатра-нарколога, экспресс-тест мочи на наличие психоактивных веществ, проводятся по показаниям.
  8. Обязательное психиатрическое освидетельствование при приеме на работу проходят несовершеннолетниесоискатели для работ с повышенной опасностью (специальности и виды работ в соответствие с перечнем нормативных документов).
  9. Работодатель при организации психиатрического освидетельствования выбирает лечебное учреждение и заключает с ним договор, выдает претенденту на работу оформленный бланк направления на освидетельствование и допускает нового сотрудника к труду после получения заключения с отсутствием психиатрических противопоказаний.
  10. Претендент на работу должен получить от работодателя направление на психиатрическое освидетельствование, обратиться в указанное в направлении лечебное учреждение, предъявив паспорт и амбулаторную карту. При освидетельствовании и по его результатам он имеет право задавать вопросы врачебной психиатрической комиссии и получать от нее разъяснения. Заключение (решение) о наличии (отсутствии) психиатрических противопоказаний к работе оформляется не более чем за 20 дней со дня обращения для прохождения обследования. После письменного оформления результата психиатрического освидетельствования, в течение 3-х дней оно должно быть доведено до претендента на должность под роспись в специальном журнале. В случае несогласия с результатами психиатрического освидетельствования, его решение можно обжаловать в судебном порядке.
  11. Оплачивать прохождение психиатрического освидетельствования во всех случаях обязан работодатель вне зависимости от результата психиатрического освидетельствования и даже если соискателю отказано в дальнейшем трудоустройстве.

Что нужно знать лицам, устраивающимся на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, где важно психическое здоровье:

  • Все работники, работающие (планирующие работать) в условиях с повышенной опасностью, обязаны проходить психиатрическое освидетельствование на предприятии.
  • Освидетельствование позволяет определить состояние психического здоровья, выявить (заподозрить) наличие психического заболевания или расстройства и принять решение о возможности выполнения работником обязанностей, определенных работодателем.
  • Решение о наличии (отсутствии) психиатрических противопоказаний к работе в условиях с повышенной опасностью принимается врачебной комиссией.
  • Периодичность проведения психиатрического освидетельствования строго соблюдается.
  • Освидетельствование может проводиться самостоятельно или  совместно с периодическим медицинским осмотром.
  • Для проведения обязательного психиатрического освидетельствования работник должен представить в медицинское учреждение направление от работодателя на комиссию, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • Психиатрическое освидетельствование работников выполняется на добровольной основе, что отражается в добровольном информированном согласии.
  • При отказе от прохождения психиатрического освидетельствования, если оно включено в коллективный договор, работник должен быть отстранен от исполнения своих обязанностей.

Бланк направления

бланк направления на психиатрическое освидетельствование

Бланк решения комиссии

бланк решения психиатрическое освидетельствование

 

 
Для пациентов

Режим работы:
пн-сб: 09:00 - 20:00
вс: 10:00 - 17:00

Онлайн-запись

Задать вопрос

Для организаций
Акции месяца
Новости

С 15 ноября обязательное психиатрическое освидетельствование проводится с 09.00 до 19.00 в рабочие дни.

С октября косметолог проводит комплексные программы для кожи лица с использованием премиальной французской косметики ERICSON LABORATOIRE

Массаж со скидкой!
УЗИ